【今日招聘】中国平安寿险山西分公司招聘42人公告（正式编制）

中国平安寿险山西分公司正式编制内勤招聘

    中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是中国平安保险（集团）股份有限公司在山西设立的省级分公司。正式成立于1999年1月18日。截止2018年1月，平安人寿山西分公司在全省共设有10家中心支公司，在编正式员工1200余人，保险代理人25000余人，根据我公司发展需要，现面向社会公开招聘正式员工42名，热忱欢迎有志人士加入我们！具体招聘信息如下：

　　一、招聘岗位及职责：

　　稽核岗

　　工作地点：太原

　　归属部门：平安稽核团队

　　招聘人数：2

　　月度薪酬：4500元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1. 具体落实项目实施及现场检查；稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈；

　　2. 稽核风险点及检查技巧的总结、归纳；

　　3. 机构存在问题的成因分析及对策的研究；

　　4. 向上级汇报工作中发现的问题，提出建议性管理意见；

　　5. 落实稽核项目的后续整改情况，提高稽核成果的利用率；

　　6. 稽核信息资料库的日常维护与更新；

　　岗位要求：

　　1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，团队融合度高，逻辑性强。

　　2、正规院校本科以上学历，财务、审计、保险、统计、信息管理等专业。

　　3、能够适应经常性出差

　　培训讲师岗

　　工作地点：太原、晋中、晋城

　　归属部门：培训部

　　招聘人数：5

　　月度薪酬：4500元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、组织与实施保险代理人考试、理财规划师等行业内部考试的培训；

　　2、组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训；

　　3、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高业务员层级的技能；

　　4、组织实施各项产品培训。

　　岗位要求：具有1以上培训工作经历，具备培训班运作、授课和培训班组织经验者优先

　　综合管理岗

　　工作地点：太原、运城、大同、晋城、晋中、忻州、阳泉（本部、孟县）、长治（潞城、襄垣）、朔州（山阴）、吕梁（柳林）

　　归属部门：营业区、展业服务部

　　招聘人数：16

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、负责业务人员的入离司、任免、奖惩与考勤处理；

　　2、负责基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理；

　　3、协助营业区经理完成业务规划及推动、业务员训练辅导工作。

　　岗位要求：沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力

　　检验医师岗

　　工作地点：太原

　　归属部门：两核风险管理部

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、血液、尿液标本的采集和检验；

　　2、根据作业指导对血生化仪等检验仪器进行日常维护及使用管理，并进行年检；

　　3、检验试剂等日常消费用品的管理；

　　4、按要求对“医疗废弃物”进行处理；

　　5、血液、尿液检验数据的统计与分析；

　　6、客户体检服务策略创新、服务流程优化。

　　岗位要求：

　　1、医学类专业；

　　2、有相关医学从业经验；

　　3、具有体检医师资格证优先；

　　市场企划岗

　　工作地点：临汾、大同

　　归属部门：销售企划部

　　招聘人数：2

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：根据公司的方案制订机构的配套方案，并针对销售队伍推广宣导方案，确保方案的有效执行和落地，搭建队伍的表彰追踪机制，推动业务的增长。

　　岗位要求：1-2年以上项目类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强

　　E行销岗

　　工作地点：大同

　　归属部门：销售企划部

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、制定E化功能平台推动规划并落实，统筹机构E化功能推动工作

　　2、组织E化新功能推广，策划、设计、组织实施机构E化新功能推广方案

　　3、规划建立、管理机构内、外勤E化推动组织架构，规划并落实机构E化推动人员的培训，维持E化推动队伍有效运作

　　4、定期追踪评估、分析机构E化标达成情况， 定期制作分析报告，提出建议或改进措施，督促下辖机构达成推动目标

　　5、配合总部，完成E化各类项目性工作的试点、推动和落实

　　岗位要求：1-2年以上项目类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强

　　行政管理岗

　　工作地点：大同

　　归属部门：人事行政室

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、统筹机构车辆管理工作，负责机构车辆配置管理、车辆安全管理、驾驶员管理、车辆日常管理等车辆管理相关工作，以保证机构的正常用车；

　　2、执行、落实非有价单证管理、物流管理总部相关制度要求，组织机构及时准确进行单证征订与汇总，进行费用核对、结算；负责本部及下辖机构自购类单证的印刷审核与管理；

　　3、统筹机构证照管理，负责机构“三证” 的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控，指导、培训、监督和考核下辖机构“三证”管理工作；

　　4、统筹机构各项大型活动的会务管理工作，并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作

　　岗位要求：有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强, 1-2年以上项目类工作经历者优先

　　薪酬预算岗

　　工作地点：太原

　　归属部门：人力资源部

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4500元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、在总公司制度下，编制、申请人力预算，并监控使用进度，做好投产分析工作；

　　2、执行总公司统一方案的前提下，制定机构定薪、考核加薪、奖金分配方案；

　　3、按照总公司要求，完成月度、季度、年度工资发放动作，并做到合法合规；

　　4、建立、维护、完善机构薪酬档案，确保薪酬系统信息的完整、准确性；

　　5、按照总公司要求，完成福利发放工作；

　　6、与财务部做好人力费用接口数据管理工作。

　　岗位要求：

　　1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，思维缜密、逻辑性强，有一定的数据敏感度；

　　2、1-2年以上管理经验或者财务经验；

　　3、财务类或管理类专业优先。

　　法律合规岗

　　工作地点：临汾

　　归属部门：行政人事室

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、在分公司的指导下，对机构重要业务流程包括广告宣传、销售、承保、理赔、保全、客户服务、投诉处理等进行内控自我评估及测试，对机构发现缺陷进行确认及整改追踪。

　　2、在分公司指导下对本机构及下辖四级机构进行定期风险检视，并根据风险等级提出应对方案，制订改进措施

　　3、根据监管要求及机构自身需要，制订本机构的合规政策、合规制度、合规手册等，机构各部门制度的归档、整理、搭建机构合规制度平台。

　　4、配合支持监管现场机构合规检查，与监管部门保持良好的协作关系

　　5、所辖四级机构合规事务的指导、管理

　　岗位要求：

　　1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，思维缜密，逻辑性强,有良好的文字功底

　　2、法律专业或者通过司法考试者优先

　　人员管理岗

　　工作地点：晋中

　　归属部门：区拓管理室

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、展业单位各级人员录用及销售资格的审定事项

　　2、展业单位各级人员福利保障、人员档案建立的实施事项；

　　3、展业单位离职人员办理离职审批手续及保证金退款事项；

　　4、展业单位各级人员佣金、津贴等佣金项目的咨询受理事项；

　　5、展业单位各级人员职级、职务调整的审定及上报事项。

　　岗位要求：

　　1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强。

　　2、正规院校本科以上学历，经济、管理类专业。

　　人员管理岗

　　工作地点：大同

　　归属部门：营销管理室

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、在分公司指导下对营销《基本法》宣导、解释

　　2、营销人员管理政策宣导、推动

　　3、增员和组织发展等人力发展状况的分析、预测与追踪

　　4、业务员基本信息分析，及时发现队伍问题，反馈领导进行决策

　　5、业务员规范化作业流程宣导、推动、执行

　　岗位要求：

　　1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强。

　　2、正规院校本科以上学历，经济、管理类专业。

　　运营综合服务岗

　　工作地点：朔州

　　归属部门：运营管理部

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、根据相关管理制度和作业指导，完成所在机构的调查、医务、文档、客服、保费等各模块后援运营工作

　　2、根据实际业务开展中的问题进行上报、沟通和事物协调，提出优化改善建议

　　3、关注和追踪对应机构的调查、医务、文档、客服、保费等各业务指标达成状况，保证各项运营服务要求正常运作，并达成目标

　　4、领导交办的其他工作

　　岗位要求：

　　1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强。

　　2、正规院校本科以上学历，医学、经济、管理、法律类专业优先。

　　理赔综合服务岗

　　工作地点：阳泉

　　归属部门：运营室

　　招聘人数：1

　　月度薪酬：4000元起（税前不含绩效和奖金）

　　工作内容：

　　1、负责协议/通融案件与客户的协谈工作、推销理赔结论、批复处理客户非定点医院住院及住院延期申请，提升客户对理赔结论的接受度，确保协议、通融案件的妥善处理

　　2、负责公司理赔工作在本机构的组织、推动、落实，执行公司各项理赔规则及制度，及时处理和反馈理赔业务中的问题；

　　3、统筹管理三、四级机构面向运营专员的培训宣导工作，收集、分析内勤培训、宣导需求

　　4、组织开发、审核、修改各项培训课程及教材，确保培训教材的及时性与准确性；

　　5、负责面向运营专员的咨询工作，解答、处理运营专员转办的理赔疑难问题及特殊案件；

　　6、负责督导、评价运营专员对理赔培训、宣导、咨询需求的执行效果，提升运营专员队伍处理理赔问题专业技能；

　　岗位要求：

　　1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强。

　　2、正规院校本科以上学历，医学、保险、法律类专业优先。

　　管理培训生

　　工作地点：山西各地级市

　　归属部门：人力资源部

　　招聘人数：7

　　岗位要求：

　　1、2018年毕业的本科生、研究生

　　2、可同时取得毕业证、学位证的优秀毕业生、学生干部优先；

　　3、有责任心、进取心、可塑强，有良好的沟通能力，注重团队协作

　　管理培训生（检验、化验）

　　工作地点：太原

　　归属部门：人力资源部

　　招聘人数：1

　　岗位要求：

　　1、2018年毕业的本科生、研究生

　　2、可同时取得毕业证、学位证的优秀毕业生、学生干部优先；

　　3、有责任心、进取心、可塑强，有良好的沟通能力，注重团队协作

　　4、仅限医学检验、化验专业

　　二、招聘条件及要求：

　　1、本次招聘系平安集团寿险山西分公司正式编制内勤招聘

　　2、学历要求正规院校全日制本科（二本）及以上学历，且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历，以国家教育单位验证为准，硕士生、985、211本科毕业生优先录用

　　3、应聘地市人员优先录用

　　4、简历投递后15个工作日内进行简历筛选，通过者进入面试笔试环节，如未通知则不再反馈淘汰信息

　　三、联系方式：

　　1、公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司

　　2、公司地址：太原市南内环街98-2号财富大厦东门7层

　　3、联系人：

　　太原：樊先生（0351）5281505/18734831088

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　运城：毕女士（0359）6389143/13333486780

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　长治：李先生（0355）3525325/13834778771

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　大同：钟先生（0352）5328951/13835221081

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　临汾：李先生（0357）3980326/18735765101

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　忻州：王女士（0350）3334562/15248940978

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　晋城：田女士（0356）6960655/13233338885

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　阳泉：姚女士（0353）6667195/18803433416

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　晋中：李女士（0354）3991166/13835479765

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　朔州：黄女士（0349）6689932/15534928909

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　吕梁：高女士（0358）3379738/15834398140

　　简历投递邮箱：[e-mail]

　　4、简历投递网站：

　　按照求职岗位投递简历至相应的机构HR邮箱

　　5、招聘微信公众号：中国平安寿险山西分公司人力资源部

　　四、注意事项：

　　1、报名方式：本次招聘只接收邮箱报名，投递简历时请备注清楚所应聘的岗位名称及工作地点，如：太原培训讲师岗。我公司对应聘者信息将予以保密，仅用于此次招聘，报名截止时间为2018年2月28日。

　　2、请应聘者准确、完整填写简历，招聘采用笔试和面试方式进行，相关结果信息将通过短信和电话等方式进行通知，请保持手机畅通

　　3、咨询时间：工作日周一至周五，上午9点至12点，下午2点至6点

　　4、招聘流程:

　　信息发布→收集简历→简历初筛→HR初面→笔试→用人部门面试→一把手面试→体检→签订正式劳动合同

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